在普陀区一饭店上班,上班期间用热水不小心烫伤了,工伤期间老板又让去上班,又把别人的腿烫伤了,饭店员工

更新时间:2016-07-19 16:08:29
问题描述:
在普陀区一饭店上班,上班期间用热水不小心烫伤了,工伤期间老板又让去上班,又把别人的腿烫伤了,饭店员工没有健康证,老板还使用童工,没有签正式的合同,没有缴三险一金,请问我们该去哪个部门投诉
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3位律师解答
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  • 李新新律师
    服务地区:天津-天津
    劳动局有相关的投诉部门
    2016.07.19 16:08:29
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
    咨询我
    向劳动监察投诉。
    2016.07.17 11:39:20
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    劳动监察部门投诉
    2016.07.18 15:50:54
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烫伤工伤鉴定标准
烫伤工伤鉴定标准
工伤索赔 24115
我在超市上班,被同事不小心用开水烫伤,比
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停
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女工上班烧伤脸被火锅店辞退
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劳动争议案例 16666
我在超市上班,被同事不小心用开水烫伤,比
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停
全部4个答案 >
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女工上班烧伤脸被火锅店辞退
女工上班烧伤脸被火锅店辞退
劳动争议案例 31453
我在一家饭店上班,不小心被开水烫伤了手,
可以的,协商不成可以要求劳动仲裁
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在饭店上班不小心烫伤脚,算工伤吗老板应该
1、是工伤,由单位承担赔偿责任。 2、建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定。 3、根据鉴定结果计算赔偿金额,最后协商或者提起劳动仲裁索赔。 4、详情可联系我
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员工食堂用餐摔伤算不算工伤
员工食堂用餐摔伤算不算工伤
工伤认定范围 46221
我在饭店上班不小心开水壶烫伤了脚,算工伤
算工伤。看病期间不扣工资,但不是无期限的。
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烫伤与烧伤
烫伤与烧伤
事故应急救援 31127
员工在饭店工作是不小心烫伤脚,属于工伤吗
属于工伤,先申请工伤鉴定。
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在饭店打工,脚烫伤
这两个月的休假工资只给百分之四十,合理吗?能争得百分之百的工资补偿吗?若能的话,有什么法律条文作依据?
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