在饭店上班不小心烫伤脚,算工伤吗老板应该

更新时间:2013-12-24 14:46:46
问题描述:
在饭店上班不小心烫伤脚,算工伤吗老板应该怎么给我解决
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡
    1、是工伤,由单位承担赔偿责任。
    2、建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定。
    3、根据鉴定结果计算赔偿金额,最后协商或者提起劳动仲裁索赔。
    4、详情可联系我。
    2013.12.24 14:46:46
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    属于工伤,建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿
    2013.12.23 16:12:40
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  • 任慧律师
    服务地区:江苏-镇江
    算工伤,要先进行鉴定
    2013.12.23 16:05:01
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  • 韦安律师
    服务地区:江苏-无锡
    属于工伤。
    2013.12.23 18:26:15
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  • 高珩律师
    服务地区:江苏-无锡
    算工伤的。
    2013.12.23 20:01:33
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  • 金震宇律师
    服务地区:江苏-无锡
    属于工伤,可以申请工伤认定。
    2013.12.23 20:30:55
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  • 曹志权律师
    服务地区:江苏-无锡
    一般算工伤
    2013.12.23 23:12:31
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上班时不小心烫伤脚面算不算工伤
在工作过程中受到伤害算工伤。
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女工上班烧伤脸被火锅店辞退
女工上班烧伤脸被火锅店辞退
劳动争议案例 31453
夏季在厂里被热水不小心烫伤这个算工伤吗
属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按
全部2个答案 >
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请问上班不小心摔倒算工伤吗
你好,属于工伤。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
全部3个答案 >
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我在饭店上班不小心开水壶烫伤了脚,算工伤
算工伤。看病期间不扣工资,但不是无期限的。
全部3个答案 >
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请问上班时间不小心烫伤,算工伤吗
先认定为工伤,再作劳动能力鉴定,再业计算具体的赔偿额,可来电
全部7个答案 >
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全部6个答案 >
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员工在饭店工作是不小心烫伤脚,属于工伤吗
属于工伤,先申请工伤鉴定。
全部7个答案 >
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