骑车上班不慎摔倒 责任在己也算工伤

更新时间:2019-03-29 07:40 找法网官方整理
导读:
骑摩托车上班途中,自己不慎摔倒受伤,发生单方交通事故,责任自然由自己全负,此类事故能否算作工伤呢?近日,启东法院给出了肯定的答案,一审支持劳动和社会保障局对顾某的工伤认定。2006年8月的一天早晨,顾某驾驶摩托车在去服装公司上班途中,发生单方交通事故而

    骑摩托车上班途中,自己不慎摔倒受伤,发生单方交通事故,责任自然由自己全负,此类事故能否算作工伤呢?近日,启东法院给出了肯定的答案,一审支持劳动和社会保障局对顾某的工伤认定
    2006年8月的一天早晨,顾某驾驶摩托车在去服装公司上班途中,发生单方交通事故而跌地受伤。顾某到公司上班后因眼睛红肿向公司请假,后到医院检查,被诊断为脾破裂。同年12月,顾某向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。服装公司答辩认为,不能确定顾某在上班途中发生交通事故,即使发生了事故,责任在顾某自己,不属于工伤。2007年1月,劳动局认定顾某构成工伤。服装公司不服,向市政府申请复议,市政府作出维持的复议决定。服装公司遂诉至法院,要求撤销劳动局作出的工伤认定。
    法院审理认为,从劳动局认定工伤所依据的证据和交警中队所作的调查笔录来看,可以认定顾某在上班途中发生交通事故导致脾破裂。服装公司认为应该适用苏劳社医函(2001)7号文件规定,即发生非本人主要责任或无本人责任的道路交通事故才能认定为工伤,该函是对《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》的解释,而该规定已经被《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》废止,故该函失去了存在的基础,也应废止。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》是根据《工伤保险条例》制定的,《工伤保险条例》是国家的行政法规,顾某的事故发生在2006年,应当适用《工伤保险条例》,故劳动局适用《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项的规定,且劳动和社会保障部劳社部函[2004]256号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第二条对《工伤保险条例》第十四条规定“上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤”作出了明确的解释,即“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。故劳动局适用法律正确,程序合法,其认定顾某构成工伤的决定应予支持。
    (吴亮亮 蔡中中)
       

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 135391
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班途中,骑电动车自己摔倒。算不算工伤?
是自己摔倒的还是交通事故,说清楚些才好为你分析
上班途中因骑车摔伤了,算不算工伤
劳动者在上班期间骑自行车摔伤,如果没有发生交通事故,或者本人在交通事故中被认定为主要责任的,不算工伤;如果本人发生了不负主要责任的交通事故而受伤的,则算作工伤。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班途中骑电动车自己摔伤,算不算工伤?
摔伤能否认定工伤要看具体情况而定,可以跟公司沟通去做工伤认定。
上下班骑车摔倒,算不算工伤
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
在上班途中骑车摔倒,算不算工伤
你好,建议去当地劳动局申请工伤认定
上班时间,自己骑车摔伤,算不算工伤
你好,不算的,根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”由于你是自己摔倒
上班途中骑车摔跤,算不算工伤
关于工伤第三方责任人: 1、可以认定工伤,然后由赔偿部门向第三人追偿; 2、也可以直接向第三人进行追偿。
我是在上班路上骑车摔伤,算不算工伤
你好,自己摔的不属于工伤
我是在去上班的路上骑自行车摔倒的,致右手骨折,这算工伤吗?工伤休假还有正资吗正资吗?
不算工伤。但您可以考虑以下操作:1. 及时就医,确保健康;2. 向单位申请病假,按照单位政策进行休假;3. 如有需要,可咨询专业律师,了解自身权益;4. 保留相
八点打卡上班,八点二十五出了车祸,因为全年无休的工厂,星期天上班会稍微晚点到厂怎么办?
您的情况应认定为工伤。首先,尝试与单位沟通,让其承认工伤并申报。若单位拒绝,您可自行向劳动局申报,提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。注意,申报需在
施工现场受伤的,是赔偿责任人让劳动局仲裁,赔偿责任人让劳动局仲裁,让安全监督局安全监督局
施工现场人员受伤的,如果伤者与用人单位建立劳动关系的,用人单位可申请工伤认定,由工伤保险基金赔偿。如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿的责任。法律依据:《中华人民共
工伤包工头有责任吗
工伤包工头有责任吗
工伤责任认定
煤矿政策性关闭工伤职工不能得到医治
你好,你可以把要咨询的问题详细说一下
工地工伤谁的责任
工地工伤谁的责任
工伤责任认定
煤矿政策性关闭工伤多年至今没有解决
你好,你可以把要咨询的问题详细说一下
你好,你们公司接工伤事故
你好,你是遇到什么纠纷了
眉毛上面缝了七八针工伤从叉车上吊下来
如果因为工伤导致的疤痕影响美观,确实可以要求公司赔偿精神损失费。在工伤赔偿中,除了基本的医疗费用、工资损失等赔偿项目外,还可以根据具体情况要求精神损失费的赔偿。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询