本人在6月13号辞职,7月15号到期,我们部门主管曾问我要不要拿辞职单回来?我以为他开玩笑就没

更新时间:2016-07-18 17:18:03
问题描述:
你好,本人在6月13号辞职,7月15号到期,我们部门主管曾问我要不要拿辞职单回来?我以为他开玩笑就没搭理,但是之后他让他助理把我辞职单拿回来,现在他扣了我辞职单不让我走,我没法办理离职手续,我该怎么办?可以直接到劳动局申请劳动仲裁吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 齐胜利律师
    服务地区:广东-中山
    你如果有其它证据证明你于6月13日提出辞职,则没有辞职单不影响你离职。如果欠你工资未发,可以申请劳动仲裁。
    2016.07.16 18:14:31
    点赞
  • 彭桂强律师
    服务地区:广东-中山
    可以通过劳动仲裁维护自身合法权益~
    2016.07.15 17:55:21
    点赞
  • 雍雪林律师
    服务地区:广东-中山
    正式员工提前三十天提出辞职即可,无需用人单位同意
    2016.07.18 17:18:03
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我在一家公司4月25号辞职了,提前两个月辞职了,我有录音,他说让我6月23号可以走人,可到6月23号
只要提前1个月书面申请了,员工是可以离职的。如果单位存在违法行为,则无需提前一个月。
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1。他不给我辞工单,我该怎办?2。我如果11月15号自己离职,到12月15号能拿到工资吗?
你只要按合同的规定提出辞职即可,不影响工资的给付,应该可以拿到工资
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