公司合并中的赔偿金问题
更新时间:2006-03-02 06:16:01
问题描述:
上海。
一家外企的中国分公司A,一家外企B. A将要与外企B合并。
A的先独立成一个新公司C,然后C与B合资成立新公司C+.期间,A公司员工被要求签订一份协议,自动把年资,劳动合同以及所有权利义务转移到C公司。同时协议承诺,在C+公司成立以后的18个月后将发放A公司的年资补偿金。另一方面,如果不签订协议,意味着A公司员工将保持原来合同不变,但是A公司(一个空壳公司)预计会在C+成立以后关闭或者破产,所以对A公司员工是很大的风险。
问题:
1)A公司员工是否有权利要求立刻兑现赔偿金?向哪一个公司要求?
2)如果A的空壳公司破产或者关闭,不签订协议的员工会拿到赔偿金吗?
3)如果A公司有规定工作满两年可以拿房帖(前两年的),那么有员工未满两年。那么是否有权利在赔偿金中主张这一部分房帖
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