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赔偿金的问题
更新时间:2008-05-31 14:29:13
问题描述:
公司以我没有做上司安排的事情要我辞职,而且不给我赔偿金.事实是我有做事情,只是没有做完而已,这样我能拿到赔偿金吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘海燕律师
服务地区:上海-上海
你能证明你是被动辞职的,视作单位解除劳动合同,单位若不能证明解除符合法定事由的,应当按照你在单位的工作时间,每满1年支付一个月工资作为经济补偿金。
2008.05.30 14:19:24
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首先谢谢刘律师.
那如果我要证明都需要提供什么证明呢,我是做软件的,所以可能书面的证据不好提供,而且现在我已经没有在公司工作了.
2008.05.30 14:22:45
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平台特邀律师
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343437
人 · 响应时间
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现在发生了这样的事我肯定不会再做了,回去上班已经是不现实的了,我就想要回我的赔偿金.
2008.05.30 15:46:10
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
380088
人 · 响应时间
平均2分钟内
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不要去主动辞职 这样对你很不利
2008.05.30 18:46:43
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
你可以拒绝辞职,继续履行合同.
2008.05.30 15:33:30
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丛志波律师
服务地区:北京-北京
积极准备,申请劳动仲裁,可以电话咨询本律师。
2008.05.31 00:36:19
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陈丽丽律师
服务地区:江苏-苏州
你能证明你是被动辞职的,视作单位解除劳动合同,单位若不能证明解除符合法定事由的,应当按照你在单位的工作时间,每满1年支付一个月工资作为经济补偿金。
2008.05.31 09:00:09
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曾宪慰律师
服务地区:北京-北京
不要主动辞职,如单位解除劳动合同,积极申请劳动仲裁。
2008.05.31 10:27:26
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熊立民律师
服务地区:上海-上海
换个角度,拒绝辞职,公司要证明你拒绝劳动,而不是你要证明什么,公司没办法举证的。
2008.05.31 14:29:13
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