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签劳动合同必须交五险吗
更新时间：2016-07-07 10:28:45
问题描述：
签劳动合同必须交五险吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
岳科飞律师
服务地区：山东-济南
你好，为员工缴纳五险是用人单位的法定义务。
2016.07.06 20:10:55
点赞
高振律师
服务地区：山东-济南
155-8881-5138
咨询我
你好，单位应该给员工交五险
2016.07.07 10:28:45
点赞
张大明律师
服务地区：山东-济南
你好 一月后必须缴纳社会保险
2016.07.06 21:12:54
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关于缴纳五险
你好，可以办理社保转移接续，个人可以接续参保或在新单位接续参保。
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关于五险的缴纳
违法，应按实际收入交纳 若有疑问欢迎致电或当面咨询
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关于五险的缴纳
社保个人承担部分为工资的11%，其中养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%, 生育保险和工伤保险个人不需缴纳，只是单位缴纳。
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关于缴纳五险
要，可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询，需要联系我
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