签劳动合同就必须交五险吗

更新时间:2013-04-02 08:34:15
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签劳动合同就必须交五险吗
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    建立了劳动关系,用人单位与劳动者就应依法缴纳社保。
    2013.03.25 16:09:04
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助623581 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    应当在一个月内交纳社会保险。。。。
    2013.03.25 13:43:21
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    建立了劳动关系,用人单位与劳动者就应依法缴纳社保
    2013.04.02 08:34:15
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签了劳动合同公司必须交五险一金吗
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
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劳动合同上写五险一金吗?
你好,只要是签了劳动合同的,单位是必须得给员工交五险一金的,除非是你自己不想交,可以和单位协商,以维护自己的利益为最大化标准
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请问签了劳动合同就必须要买五险一金吗?
签劳动合同是必须要交五险的。单位有义务为在本单位工作并由单位支付工资的劳动者,以及与本单位形成事实劳动关系的职工缴纳社保。为职工缴纳社保是单位的法定义务。<br
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关于缴纳五险
你好,可以办理社保转移接续,个人可以接续参保或在新单位接续参保。
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关于五险的缴纳
违法,应按实际收入交纳 若有疑问欢迎致电或当面咨询
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关于五险的缴纳
社保个人承担部分为工资的11%,其中养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%, 生育保险和工伤保险个人不需缴纳,只是单位缴纳。
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关于缴纳五险
要,可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询,需要联系我
全部2个答案 >
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