关于五险的缴纳

更新时间:2011-08-04 11:06:36
问题描述:
我是2005年3月份到现在的私人单位上班的 一直没有办理保险和签订劳动合同。但是现在国家强制规定必须给员工买保险,如果那样的话我具体要扣多少钱。现在的工资是1880 有个450是 单位上所谓的5险一金的钱 谢谢
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    社保个人承担部分为工资的11%,其中养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%, 生育保险和工伤保险个人不需缴纳,只是单位缴纳。
    2011.08.04 11:06:36
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你好,可以办理社保转移接续,个人可以接续参保或在新单位接续参保。
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公司没有给缴纳五险
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
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关于缴纳五险
要,可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询,需要联系我
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请问单位可以由原先的缴纳的五险改教三险吗
可以交三险。因为只有养老保险,医疗保险和工伤保险是属于国家強制险, 失业保险,生育保险二项是由单位根据自己的实际情况自主决定。
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