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进厂时谈好试用期是6500，但是他另有规定，试用期辞职只支付当地最低工资标准合理吗
更新时间：2016-06-22 12:06:09
问题描述：
进厂时谈好试用期是6500，但是他另有规定，试用期辞职只支付当地最低工资标准合理吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016.06.22 12:05:24
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李华律师
服务地区：广东-佛山
不合理也不合法，具体看合同。
2016.06.22 12:06:09
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