劳务派遣工，口头约定工资，不签劳动合同

更新时间：2016-06-22 14:47:06

问题描述：

劳务派遣到自来水公司工作干了13个月，每月只发放生活费，现在不按口头约定给剩下的工资，该怎么办？没有签订合同。

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张惜砚律师
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您好，需要收集证据证明劳动关系，可以要求支付双倍工资等

2016.06.22 14:47:06

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可以要求的

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向劳动保障部门投诉。

2016.06.22 13:24:02

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李海波律师
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建议申请劳动仲裁

2016.06.22 12:00:18

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没有证据证明口头约定的工资金额，没有劳务合同

2016.06.22 12:07:35

证明存在劳动关系，没有工资证据只能参照同等水平

2016.06.22 14:00:11
刘骏律师
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没有劳务派遣合同，如何说是军务派遣工呢

2016.06.22 12:46:03

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公司说的，工资发放是公司付给老板，老板再打到我卡上！

2016.06.22 12:49:56

你的合同应在劳务公司

2016.06.22 12:50:59

如果不给工资，你可申请劳动仲裁

2016.06.22 12:51:13

和劳务公司也没有签订合同。工资口头约定6300元，现在公司以各种借口扣除2000多元，实际只有4000多元，我该怎么办？

2016.06.22 13:18:04
邴园庆律师
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可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资差额。

2016.06.22 13:04:14

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未签订合同工作了13个月，工资是口头约定的，现在要结账了，公司以各种借口每月扣除2000多，我该怎么办？

2016.06.22 13:21:07

收集证据证明当初你们就工资的约定，否则，说不清楚的。

2016.06.22 13:22:04
卢翠新律师
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建议申请劳动仲裁，详情可以来电咨询

2016.06.22 13:45:31

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详情可以来电咨询，给你出一个方案

2016.06.22 16:42:17
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