我公司新入职员工有试用期一个月，现有一名保洁在入职20天工作时跌倒，胳膊骨折，请问在养伤期间，工资应

更新时间：2016-06-23 11:55:56

问题描述：

我公司新入职员工有试用期一个月，现有一名保洁在入职20天工作时跌倒，胳膊骨折，请问在养伤期间，工资应如何给付？

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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
律

2016.06.22 13:52:04

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张俊杰律师
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属于工伤，工资按试用期的工资支付。

2016.06.20 16:45:15

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王军律师
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属于工伤，工资按试用期的工资支付。

2016.06.20 09:45:30

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毛健民律师
服务地区：辽宁-大连

属于工伤。

2016.06.20 09:56:50

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隋新律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2016.06.20 10:01:59

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周海霞律师
服务地区：辽宁-大连

您好，按试用期工资标准支付。

2016.06.23 11:55:56

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