非正式员工因工作受伤，养病期间公司有没有照付工资的义务？
更新时间：2011-09-10 21:27:56
问题描述：
8月6日，本人在工作当中手受伤，住院一个星期后回家调养，公司在本月的工资发放中只付了有上班的六天的工资，请问，公司是否有义务在我的休养期间照付工资呢？（我刚进入公司时公司尚未正式成立，于是并未签订劳动合同，公司正式成立之后也未组织我们进行合同签订，我到这个公司工作已将近6年。没有工资卡，每月工资以现金形式发放。）
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
