我在一家酒店上班,是每月15号发工资。而我做了2个月,正好是15号被开除,老板说发的工资只有上个月的

更新时间:2016-06-17 17:34:08
问题描述:
我在一家酒店上班,是每月15号发工资。而我做了2个月,正好是15号被开除,老板说发的工资只有上个月的,后面的15天工资要等到下个月15号来接。。所以就想问下这是不是正常的。。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹琼律师
    服务地区:江西-南昌
    一般是这个月发上个月工资的....
    2016.06.17 17:34:08
    点赞
  • 晏小利律师
    服务地区:江西-南昌 158-7902-7414
    咨询我
    是正常的 
    2016.06.16 10:34:15
    点赞
    那就是说我被辞退时只能领上个月工资了?然后等到下个月再来领取另外15天的工资??
    2016.06.16 10:40:55
    是的,解答满意请点击“采纳”
    2016.06.16 10:45:22
  • 聂骁律师
    服务地区:江西-南昌
    被辞退的当时应该结清所有工资
    2016.06.16 10:30:04
    点赞
    那像我这样没有签什么条约、合同之类的东西,可以打电话请劳动局来解决吗??
    2016.06.16 10:36:13
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    应当场结清工资。
    2016.06.16 13:52:43
    点赞
  • 芦映律师
    服务地区:江西-南昌
    正常。。。。
    2016.06.16 17:03:21
    点赞
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我在一家酒店上班,这个月15号发工资,但是还有半个月的工资和300块钱的押金不给退,上个月30号晚上
首先,单位无权克扣工资及违法收取押金,必须支付工资和返还押金;其次,你这种情况可以申请工伤;最后,可以申请劳动仲裁以维护你合法权益!
全部15个答案 >
888 人咨询过
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我8月17号上班的,老板发工资是15号,试用期三个月底
不按时发工资的,向劳动部门反映。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司每月是15号发工资,这个月15号我没去上班,他就
可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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