我在一家酒店上班，这个月15号发工资，但是还有半个月的工资和300块钱的押金不给退，上个月30号晚上

更新时间：2015-03-04 10:54:27

问题描述：

我在一家酒店上班，这个月15号发工资，但是还有半个月的工资和300块钱的押金不给退，上个月30号晚上8点多，经理喝酒喝多了闹事吵吵，厨师长让我送她回去，可是她就是不走，最后好几个人抬着她进屋里，（她就住在酒店隔壁的一个移动板房里），我出来以后不小心不知道踩到什么了，左脚被扎了五公分深的口，左脚腱膜被扎穿，缝了9针，有目击证人，我想问问，这个半个月的押金还有300块的押金还有1500多块钱的医药费能不能要回来，再申请工伤，在着期间酒店里没有一个人来看我，请求法律的帮助！

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常路律师
服务地区：北京-北京

您好！
（一）首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
（二）用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（三）未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
（四）在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
（五）工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
（六）建议委托律师代理，详情请来电咨询。

2015.01.03 17:36:16

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王久成律师
服务地区：北京-北京 139-1023-3899

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您好，在工作期间属于工伤，建议您先做伤残鉴定，获得工伤赔偿，希望能帮到您。

2015.01.04 18:22:29

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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你好，可以向劳动部门申请劳动仲裁维权的。

2015.01.02 23:36:49

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律师，这个麻烦嘛？我是去年退伍的军人，出来打打工却碰到这样的事情，希望能得到法律的维护！

2015.01.02 23:40:29
王秋荣律师
服务地区：北京-北京 136-9312-9691

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您好！可以要到的。

2015.01.02 23:36:02

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胡文友律师
服务地区：北京-北京 158-0139-2399

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能，申请工伤认定

2015.01.03 08:01:06

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和广所律师
服务地区：北京-北京

押金及医疗费等都可以要回来。你可以向劳动监察大队投诉。

2015.01.02 23:34:52

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这个麻烦吗？多久能要到钱，和我一起的有4个人，都压着工资，还有工伤这个可以得到多少的赔偿，多久能拿到！

2015.01.02 23:38:31

抓紧时间去投诉吧。

2015.01.03 18:08:21
王传巍律师
服务地区：北京-北京

凭证据申请劳动仲裁。如需帮助可电话详谈。

2015.01.03 09:12:29

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王汉勇律师
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁

2015.01.03 10:29:59

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谷林树律师
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你好。如果你有和酒店存在劳动关系的证据（比如：劳动合同、工资条、工作证、考勤记录或单位为你缴纳社保费的证明等。至少有一项即可），那么，你可持本人身份证、前述证据、被扎伤看病的病历资料等，向劳动监察部门投诉，或依法申请劳动仲裁。

2015.01.03 10:58:19

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李小慧律师
服务地区：北京-北京

可以申请工伤及劳动仲裁。

2015.01.03 20:22:07

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王蔚律师
服务地区：北京-北京

可以向劳动监察投诉

2015.01.04 11:05:09

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李春艳律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以通过劳动仲裁要求退还押金，以及治疗费用。

2015.01.04 12:34:25

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邹秀丽律师
服务地区：北京-北京

酒店拖欠的半个月工资和300块钱押金，协商不成，可以申请劳动仲裁，医疗费如果单位不给，只能申请认定工伤后再向酒店主张赔偿。

2015.01.04 12:38:56

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刘红鹤律师
服务地区：北京-北京

押金能要回工伤因为不是工作原因，比较难

2015.01.04 15:28:44

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陈珺律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁。

2015.01.06 10:26:30

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何一然律师
服务地区：北京-北京

首先，单位无权克扣工资及违法收取押金，必须支付工资和返还押金；其次，你这种情况可以申请工伤；最后，可以申请劳动仲裁以维护你合法权益！

2015.03.04 10:54:27

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