劳动合同上工龄工资200,公司发工资里的工龄工资只有100,好多个月,本人想解除劳动合同,公司应该怎

更新时间:2016-06-12 10:07:48
问题描述:
劳动合同上工龄工资200,公司发工资里的工龄工资只有100,好多个月,本人想解除劳动合同,公司应该怎么补偿,在公司做了9年了,谢谢
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4位律师解答
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    建议是申请劳动仲裁维权的
    2016.06.12 10:07:48
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    申请劳动仲裁。
    2016.06.11 19:11:40
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助98843 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    一般可以要求
    2016.06.11 19:50:00
    点赞
  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    去申请劳动仲裁。
    2016.06.11 15:53:02
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我和公司解除劳动合同,我每月的工资345
你本人3个月工资的经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我想咨询一下。之前用人单位拖放工资
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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工作单位解除劳动合同,工资怎么算。我工资3500一月
你好,单位应支付经济补偿金,欢迎来电咨询。
全部6个答案 >
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劳动合同,工资
如果确认工伤,应该有一定的停工留薪期,这个期间,您的工资待遇不变。
全部1个答案 >
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工资,劳动合同
可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
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