我想了解一下外包公司关于员工合同未满,给员工调职工作区域员工不愿意去,公司逼着员工离职,这是

更新时间:2016-06-08 18:26:58
问题描述:
您好。我想了解一下外包公司关于员工合同未满,给员工调职工作区域 员工不愿意去,公司逼着员工离职,这是不是要陪员工失业金
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈文金律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,要看离职的具体情况!
    2016.06.08 18:26:58
    点赞
    公司的意思是。 我们目前工作的区域么活干了 ,要调员工区别的地方,员工不愿意去,公司老板在没有员工自己申请提出离职的情况之下,逼着员工离职,这是不是一个合理的方法
    2016.06.08 18:36:04
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公司给员工换岗,要是员工不同意,是否可以当做自动离职,一年内公司可以两次以上给员工换岗?
您好,换岗法律没有明确规定。是用人单位和劳动者协商的结果。
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公司突然把员工调离工作地点,员工不同意,公司以此为由开除员工,员工应得怎样赔偿?
如果用人单位无故解除劳动合同,员工可以依据<劳动合同法>第87条之规定要求用人单位支付经济赔偿金,具体标准依据其在本单位的工作年限.
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