公司给员工换岗,要是员工不同意,是否可以当做自动离职,一年内公司可以两次以上给员工换岗?

更新时间:2016-01-07 22:32:06
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公司给员工换岗,要是员工不同意,是否可以当做自动离职,一年内公司可以两次以上给员工换岗?
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  • 汪世龙律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,换岗法律没有明确规定。是用人单位和劳动者协商的结果。
    2016.01.07 22:32:06
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公司在合同期内要求员工调岗,员工不接受,公司消掉员工指纹,不
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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公司有员工入职未满一个月,无故将其辞退。未签订劳动合同,公司不承认辞退他,让员工自动离职,然后工资下
试用期内可以单方解除合同,并且不需要支付任何补偿,工资应该立即支付还是不能拖欠
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员工不同意调岗,单位是否可以辞退?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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公司突然把员工调离工作地点,员工不同意,公司以此为由开除员工,员工应得怎样赔偿?
如果用人单位无故解除劳动合同,员工可以依据<劳动合同法>第87条之规定要求用人单位支付经济赔偿金,具体标准依据其在本单位的工作年限.
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