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企业未与劳动者签订劳动合同，那么经过法律维权，能拿到补偿金的几率有多大
更新时间：2016-06-08 10:03:30
问题描述：
企业未与劳动者签订劳动合同，那么经过法律维权，能拿到补偿金的几率有多大
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
左泉律师
服务地区：江苏-淮安
劳动合同法规定用人单位应当在实际用工起一个月内签订书面劳动合同，未签订的应当支付双倍工资。如果确实没有签订定劳动合同，可以主张赔偿金，但是必须在一年之内提起仲裁。有需要可以联系我。
2016.06.07 18:24:35
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祁金波律师
服务地区：江苏-淮安
要看案件不身，不要空谈几率，说的再好听，没打赢都还是零。未签订劳动合同是要支付双倍工资，但你要考虑是否有证据，以及时效等问题。
2016.06.07 21:56:36
点赞
钱平平律师
服务地区：江苏-淮安
只要时劳动关系工作一个月以上的未签合同一定可拿到未签订合同的双倍工资
2016.06.08 10:03:30
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