工作一个月不到,入职时没有签合同,没有交社保。因觉得不适合这份工作,提出离职了,但有点匆忙。让我去交

更新时间:2016-06-08 16:34:33
问题描述:
工作一个月不到,入职时没有签合同,没有交社保。因觉得不适合这份工作,提出离职了,但有点匆忙。让我去交接三天才发工资,现在找到新单位了,不想过去再做三天。这个工资还能要回来吗
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  • 孙海明律师
    服务地区:浙江-宁波
    可去劳动部门投诉
    2016.06.07 14:46:31
    点赞
  • 陈春香律师
    服务地区:浙江-宁波
    可要求发工资,不发可去劳动部门投诉。
    2016.06.07 14:03:54
    点赞
    公司说不过去交接就不发工资,这样可以吗?去投诉,要依据什么投诉,是没签合同吗
    2016.06.12 16:27:13
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以主张实际工作的工资
    2016.06.08 16:34:33
    点赞
    公司说不过去交接,就不发工资,这个可以的吗,有依据吗
    2016.06.12 16:14:55
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工作了半年多了,没有签劳动合同,答应交的社保也没有交,说有社保补助也没有给,现在离职,我该怎么解决
可以公司未依法交纳社会保险为由,即时解除劳动关系,并索要经济补偿金、要求补交社会保险。
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