在一个公司工作13天左右觉得工作不适合自己,所以申请离职,没

更新时间:2015-07-20 19:56:02
问题描述:
在一个公司工作13天左右觉得工作不适合自己,所以申请离职,没 有签劳动合同,工资到现在都不给发,已经拖欠一个多月了,然后 找他们理论给我的答案是不满15天不给发工资,说每月没有达到上 访额度还要扣钱,之前还收了我们50元什么工牌费用,可是这一切在面试的时候都没有跟我们说 都是在要工资的时候才跟我们说。现在相当于我们白干了13天左右而且还搭了50元 。
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    这个是这种情况可以去劳动部门投诉一下的
    2015.07.20 19:56:02
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  • 徐玉杰律师
    服务地区:广东-广州 138-2513-1866
    咨询我
    去劳动局投诉解决。
    2015.07.16 11:26:36
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成仲裁
    2015.07.16 11:24:53
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    他们是不是已经触及法律了.?我需要怎么跟他们协商呢?
    2015.07.16 11:28:41
  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉或仲裁
    2015.07.16 12:34:10
    点赞
  • 周卡方律师
    服务地区:广东-广州
    这种情况可以去劳动部门投诉一下
    2015.07.16 22:34:23
    点赞
  • 叶泽扬律师
    服务地区:广东-广州
    协商解决问题
    2015.07.17 09:47:13
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  • 余春明律师
    服务地区:广东-广州
    到劳动局投诉
    2015.07.18 10:15:06
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签订订了三个月的试用期合同。工作两个月后,我被通知办理辞职手续。工资在工作期间拖欠,辞退后工资没有结
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公司不按劳动合同规定,导致员工离职,还不给发了工资,合同规定是7—30天,我做了50天没给转正,我就
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我和上司工作了大约半年,刚开始工作的时间越来越准时,就开始拖延工资,拖延了两三个月才发给我,每天催促
不准时发工资的处理办法: 1、先与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发工资的原因,再选择协商、调解、申请仲裁等方法去处理; 2、如果协商不成,保留好所有
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你好,这个要看具体情况的
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