劳动合同到期没续签,但还在公司继续工作,公司现在拖欠我3个月的工资,我要离职需要提出离职申请吗?如何

更新时间:2016-06-05 23:56:52
问题描述:
劳动合同到期没续签,但还在公司继续工作,公司现在拖欠我3个月的工资,我要离职需要提出离职申请吗?如何讨回3个月的工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 萧艳芳律师
    服务地区:广东-广州
    如入职不超过2年可以要求双倍工资,并且要求经济补偿、追讨工资,有需要可以联系我。
    2016.06.05 21:19:06
    点赞
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    协商不成,向劳动局投诉处理。
    2016.06.05 23:46:25
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉的。
    2016.06.05 20:49:52
    点赞
  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州
    您好,合同到期不续等于没合同,你可以申请仲裁要双倍工资赔偿。
    2016.06.05 22:55:57
    点赞
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2016.06.05 23:56:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期,公司未提出续签,可否直接离职
可以离职并主张经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期不续签,公司要求离职工作交接三个月违法吗?
劳动合同到期,如果劳动双方不续签,劳动者可以立即办理离职手续,交接工作,用人单位应当依法出具解除劳动合同证明。 按照《劳动合同法》规定,劳动合同期满,如果劳动双
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
屠明双律师
近期帮助 8400 人
你好我给别人转账6800不知道名字,家庭地址,身份证都不知道,请问可以起诉成功吗
21秒前
屠明双律师
近期帮助 8400 人
左手食指三节缺失中节部分缺失活动受限
48秒前
王林律师
近期帮助 108940 人
打交通事故官司,律师费多少
52秒前
张仁山律师
近期帮助 47097 人
面饼不坏也没发起来,连味道到没有,今天早上我打的市场监管部门的电话到现在没人管没人问
53秒前
杨林礼律师
近期帮助 24699 人
请问一下我是二手房房东,我在2019年1月15日购买了一套房子带无产权且被抵押的车位(后来才知)有没
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 24699 人
我在微信上买车,然后钱交了,车没有给我,我还有网银转账记录和对方的收款的名字和帐号
6分钟前
朱正洪律师
近期帮助 26738 人
装修公司的话,我们之前在去年的十一月份签了合同装修的装修到了今年的四月份方向就是一直没有动什么工,然
6分钟前
张仁山律师
近期帮助 47097 人
电信领导利用权利不让员工在通讯行业上班,怎么解决
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询