劳动合同到期7个月，公司没有续签，我要辞职公司又不同意，我应该怎么办

更新时间：2014-07-23 12:23:20

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劳动合同到期7个月，公司没有续签，我要辞职公司又不同意，我应该怎么办

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你好，单位没有续签劳动合同，提前一个月递交辞职信函，然后就可以离开，没有续签劳动合同，从用工第二月起开始索要双倍的工资，及时保留你们之间的劳动关系的证据，比如工资条与工作牌，离职后，起诉单位

2014.07.22 14:36:37

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都燕果律师
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你好！根据你的描述来看，可直接提前通知用人单位直接离职，如果用人单位以此扣押劳动报酬可直接申请劳动仲裁

2014.07.22 13:59:14

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周文才律师
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你好，提前通知用人单位就可以离职了。

2014.07.22 13:50:16

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方利律师
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你好！可以到劳动监察大队投诉。

2014.07.22 15:30:02

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何洪波律师
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你好！根据《劳动合同法》以及相关的法律法规，公司应当与劳动者签订书面的劳动合同，否则劳动者可以要求双培的工资。如果需要更多的法律服务，欢迎来电免费咨询 .

2014.07.22 17:07:34

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喻远军律师
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可以进行离开

2014.07.22 18:31:19

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韩伟律师
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申请劳动仲裁，辞职并索要未续签劳动合同后的第一个月工资以及第二个月后的双倍工资。

2014.07.23 11:39:16

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曾莉律师
服务地区：四川-成都

你好。可以到劳动监察大队投诉

2014.07.23 12:23:20

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