没有签订劳动合同，公司无缘无故辞退该如何补偿

更新时间：2016-06-03 21:37:31

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没有签订劳动合同，公司无缘无故辞退该如何补偿

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你好，可以要求两份赔偿，没签合同和被辞退的，但是证据要明确，因为没有什么可以直接证明你工作年限的，需要可电联继续咨询

2016.06.02 09:12:06

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张新律师
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赔偿金，一年两个月工资。。。。。。。。。。。

2016.06.03 21:37:31

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李加刚律师
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公司违法，需要赔偿损失的

2016.06.02 07:45:28

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范育金律师
服务地区：江苏-苏州

你好，可以要求未签书面合同双倍工资以及要求非法开除的经济赔偿金

2016.06.01 22:19:47

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程燕琦律师
服务地区：江西-景德镇

可要求支付经济赔偿金未签书面劳动合同双倍工资。

2016.06.01 22:27:06

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陶立律师
服务地区：江苏-苏州

你好，可以要求经济补偿，不知你在单位工作几年了？详情可以来电咨询

2016.06.01 22:49:06

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褚宏状律师
服务地区：江苏-苏州

赔偿金，一年两个月工资

2016.06.02 07:37:55

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吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州

可要求公司赔偿。符合条件的，你还可以主张双倍工资。具体来电咨询

2016.06.02 08:31:34

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