没有签定劳动合同，被辞退用人单位应如何赔偿

更新时间：2012-03-13 19:14:43

问题描述：

没有签定劳动合同，上班时间有朋友来探望，单位以此为由将我辞退，我可以获得赔偿吗

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你好，可以要求赔偿，满一个月以上一年以内不签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资。

2012.03.12 19:31:06

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刘骏律师
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可以申请劳动仲裁要求赔偿

2012.03.12 20:27:13

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陈新明律师
服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580

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可以申请劳动仲裁。

2012.03.13 19:14:43

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黄斌律师
服务地区：上海-上海

可以要求未签劳动合同的双倍工资。

2012.03.12 20:11:03

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梁栋律师
服务地区：上海-上海

可以去申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同双倍工资差额。

2012.03.12 20:52:14

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邓晓红律师
服务地区：上海-上海

一个月内没有签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资。公司以此理由辞退，属于违法解除，可以要求按规定支付赔偿金

2012.03.12 22:29:56

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

协商不成，申请劳动仲裁维权，要求未支付签订劳动合同的双倍工资，以及经济补偿金

2012.03.12 23:11:43

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