员工入职2个月后又离职,(非个人原因)可以领取失业金吗

更新时间:2016-06-01 13:49:26
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员工入职2个月后又离职,(非个人原因)可以领取失业金吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议咨询社保局,希望帮到您
    2016.06.01 09:27:52
    点赞
  • 曹兴群律师
    服务地区:山东-青岛
    不可以
    2016.06.01 13:49:26
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我是因为工资待遇太低了,自动辞职的,这个可以领取失业金吗
在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段
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做完人流,因个人原因离职,能领失业金吗
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如果我因个人原因与公司解除劳动合同,工作满一年,能领取失业金吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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要离职,但是签了脱密协议,脱密期3个月,还可以1个月离职吗?
如果单位按协议支付费用的,你应当遵守协议。
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离职员工未按照1个月后离职,该如何处理?
由对方出具情况说明,可以免除公司责任。
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