上班一年多未签订劳动合同

更新时间:2016-06-02 13:50:43
问题描述:
在单位上班一年多了,公司一直没有与我未签订劳动合同,工资也是经常性的拖着不发放,最长时间是2016年1月至3月的工资,4月30号才给发放,并且全年除了月休4天之外其他的法定节假日一天都没有。2016年春节放假从2.1号放到2.15号共计15天,但是确一天工资都不算。我想知道公司这样做我该怎样维护自己的权益。不要告诉我干不下去就辞职,工作不重要但是自己的权益一定要维护。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博 186-1515-8588
    咨询我
    建议不要随意辞职以免影响合法权益,可以要求未签订书面劳动合同双倍工资及经济补偿等,如需帮助可以与我联系。
    2016.05.31 19:36:46
    点赞
  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
    咨询我
    可以向劳动监察大队举报或申请仲裁
    2016.05.31 17:35:43
    点赞
  • 刘辉律师
    服务地区:山东-淄博
    未签订劳动合同的可以要求双倍工资
    2016.05.31 16:48:34
    点赞
    双倍工资是从那天开始算的?怎样索取?
    2016.05.31 16:56:19
    双倍工资是从那天开始算的?怎样索取?
    2016.05.31 16:56:17
  • 张青才律师
    服务地区:山东-滨州
    可要求11个月双倍工资,和经济补偿等
    2016.05.31 17:33:44
    点赞
  • 高健博律师
    服务地区:山东-淄博
    你可以申请劳动争议仲裁,要求支付二倍工资和拖欠工资。
    2016.05.31 18:13:39
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议申请劳动仲裁,希望帮到您
    2016.06.01 09:31:01
    点赞
  • 刘苏婷律师
    服务地区:山东-淄博
    可以提起劳动仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资,及解除劳动关系的经济补偿。
    2016.06.02 13:50:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
从去年7月入职到现在,公司没有签订劳动合同,每天工作14小时,工资没有及时发放,去年12月到昨天发放
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
原公司应该开始经营,没有和我们签订劳动合同,直到去年春节达到9个月没有支付工资,然后我们自动离开,在
公司超过约定的期限没有支付工资,且没有正当理由的,就算是拖欠工资。而超过一个工资支付周期,一般是一个月的,员工可以采取申请调解、仲裁或者与公司协商等方式来索要工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了两年零一个月,从来没有签过合同,每个月只发30%的工资,剩下的工资一起发到年底。这是拖
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补交社保、支付拖欠的工资等费用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我4月18日在奶茶店工作,到了6月8日,被告知明天不来了。扣除半个月的工资,被迫退休后已经4天没有发
保护劳动者得到工资的权利的办法:劳动者可以向单位所在地的劳动行政部门投诉;可以向调解组织申请调解;可以向有管辖权的仲裁委员会提请仲裁;以及可以向法院起诉等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班三年未签劳动合同
你好!我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理: 你与公司已经建立无固定期限劳动合同,做做满一年的以后每个月都可以主张2倍的工资。 很多人不懂法律、没有
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年但未签订劳动合同
违法。未签订书面劳动合同期间可要求双倍工资。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同已经工作半年
未签劳动合同,可以要求支付双倍工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两年未签订劳动合同
可直接申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
14分钟前
韩春星律师
近期帮助 5826 人
我想知道能告她们吗?学校老师明言不管这些,怎样让她们受到最大处罚并且以后不再欺负我
21分钟前
孟照娟律师
近期帮助 29 人
我开的车是个人名,车在物流公司干活,我在别人厂子装货的时候被吊车碰到地下腿摔骨折了,算不算工伤
26分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44720 人
就是在学校,这个人一直骂我,一直说点带妈的话,情节比较严重,每天都得骂一句,这个怎么处理
今天 01:27
吴国雄律师
近期帮助 82 人
婆婆留下一橦房子,而我和我丈夫结婚时也在这橦房子里,现在我老公去世后,我叔仔打算重建我能阻止吗?
今天 01:22
段盈盈律师
近期帮助 404 人
如果只有购房合同,不和他人签协议,法院能查封吗
今天 01:15
威法律师
近期帮助 48492 人
你好,结婚不到一年,现在男方要求全部彩礼退回去,而且还扣了我的电动车,电动车是我花钱买的
今天 00:48
张强律师
近期帮助 25419 人
有大额借款影响事业单位入职吗
今天 00:46
张强律师
近期帮助 25419 人
你好在吗我能问你一个事吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询