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工作一年但未签订劳动合同
更新时间：2010-10-25 06:21:09
问题描述：
你好,请问下自去年进入一家公司之后,到今已有一年一个月的时间,但是从未签订劳动合同,请问公司犯法吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨佩金律师
服务地区：广东-深圳
违法，可要求公司支付双倍工资。
2010.10.24 20:43:07
点赞
陈健辉律师
服务地区：广东-佛山
违法，可要求公司支付双倍工资。
2010.10.24 21:09:38
点赞
张高爽律师
服务地区：广东-深圳
可以要求11个月的工资补偿，具体电话咨询
2010.10.24 21:33:42
点赞
黄卡律师
服务地区：广东-深圳
你好,违反劳动法,法律规定,用人单位没 与员工签定劳动合同,可要求用人单位支付双倍工资补偿,有需帮助欢迎来电
2010.10.24 21:57:14
点赞
魏德明律师
服务地区：广东-深圳
你好！
公司不与你签订劳动合同违反了劳动合同法的规定，你可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
2010.10.24 22:38:53
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郑益能律师
服务地区：广东-深圳
违法。不签订书面劳动合同期间可要求双倍工资。
2010.10.25 06:20:11
点赞
郑益能律师
服务地区：广东-深圳
违法。未签订书面劳动合同期间可要求双倍工资。
2010.10.25 06:21:09
点赞
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