新飞公司工作工龄三十年年龄五十岁无固定合同公司可以辞退吗

更新时间:2016-06-01 15:00:49
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新飞公司工作工龄三十年年龄五十岁无固定合同公司可以辞退吗
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2位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,不可以随便辞退,可以要求经济补偿。
    2016.06.01 15:00:49
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  • 马红丽律师
    服务地区:河南-郑州
    可以要求经济补偿金
    2016.05.31 15:04:03
    点赞
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工作满16.五年退休还有一年.公司,公司能否辞退
用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的,但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时
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企业可以在合同期满时辞退连续工龄十年距退休年龄还有一年的员工吗
你好,你可以在合同期满前书面提出签订无固定期限合同的要求,并保留相应证据。
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外企,无固定期限合同,十一年工龄,企业裁
可以要求支付经济补偿金
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外企,无固定期限合同,十一年工龄,企业裁
裁员需要支付经济补偿金!
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十年工龄且是无固定期合同公司要裁员应该怎
十个月的工资加一个月的补偿金。
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驾校签订的不退费合同。不愿学习可以退费吗?
可以与对方协商解决,看是否能退
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买了一个猫,签了合同要在他们哪里每一个月冲300元买猫粮
针对买猫后需每月冲300元买猫粮的合同问题,可协商修改或解除合同。如协商不成,可寻求法律援助或起诉。
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
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