请问!上班期间应意外一手指骨折算工伤么?

更新时间:2016-06-01 15:26:03
问题描述:
请问!上班期间应意外一手指骨折算工伤么?(有点违规操作,但并非故意)如果算工伤,多久之内可以报工伤?是几级工伤?谢谢!
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    应该属于工伤,单位应当在工伤事故发生后一个月内申报工伤,如果单位不申报的,劳动者及其近亲属可以在工伤事故发生后一年内申报工伤。具体伤残等级需要等伤情稳定后由劳动能力鉴定委员会鉴定,以鉴定结果为准。详询安徽大学劳动法律诊所,劳动法律援助,免费援助。 
    2016.06.01 15:26:03
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
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    上班期间应意外一手指骨折算工伤
    2016.05.31 09:35:48
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  • 王海波律师
    服务地区:安徽-合肥 130-1307-5727
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    属于工伤,尽快申报,至少十级。
    2016.05.31 11:36:10
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  • 刘明余律师
    服务地区:安徽-六安
    算工伤,可以立即申报工伤至少十级
    2016.05.30 22:02:32
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  • 王孝建律师
    服务地区:安徽-合肥
    属于工伤,一年内认定,大概十级,
    2016.05.30 22:31:40
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  • 张炎律师
    服务地区:安徽-合肥
    至少十级
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请问一下,上班期间摔伤,导致左腿膑骨骨折,这个算工伤吗?报工伤认定时间是多久呢
上班受伤了,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治,并在事故发生之日起三十日向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,可以进行劳动能力鉴定,按伤残等级享
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你好!我想请问一下,由于晚上加班,在刚走到公司门口脚扭伤导致骨折,算工伤吗?工伤等级应该是几级呢?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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上班中手指骨折。请问这种情况能算成工伤吗?如果算成工伤的话。他们需要赔偿我哪几项费用?
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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上班期间摔伤骨折了,算工伤吗?
那你可申请工伤鉴定的
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上班期间受伤算工伤吗?
申请工伤认定。
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上班期间出车祸算工伤吗?
你可以要求工伤认定。
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上班途中被车撞骨折,算工伤吗?
理论上属于工伤,但是需要举证
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