我今年刚到这家单位上班,5月26号他把我们辞退说工作怠慢,上了3个多月也没跟我签合同。请问这样

更新时间:2016-05-30 21:36:41
问题描述:
你好,我今年刚到这家单位上班,5月26号他把我们辞退说工作怠慢,上了3个多月也没跟我签合同。请问这样会有赔偿吗,有什么赔偿
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  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    可要求单位支付未签合同双倍工资,双倍经济赔偿金等,协商不成,可申请劳动仲裁维权,你的具体情况?
    2016.05.30 15:25:17
    点赞
    公司现在叫我去结工资,我要去结吗?我怕结完工资他就不承认我在那上班
    2016.05.31 04:55:18
    可收集录音等证据,必要时也可报警取证。
    2016.05.31 08:08:39
    我昨天去申请仲裁,公司之前辞职是通过微信群发的。这算证据吗
    2016.05.31 09:35:48
  • 柯徐立律师
    服务地区:江苏-南京
    双倍工资。。。
    2016.05.30 13:11:20
    点赞
    我需要找仲裁去吗
    2016.05.30 13:29:46
    可以。。。。
    2016.05.30 14:22:44
  • 凌宇轩律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,有,双倍经济补偿金。
    2016.05.30 21:36:41
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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