公司忘记与员工签订劳动合同,公司如何减少损失

更新时间:2016-05-18 08:57:23
问题描述:
公司忘记与员工签订劳动合同,公司如何减少损失
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6位律师解答
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  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    基本上入职2年后就没有太大风险了,希望我的回答可以帮助您!
    2016.05.17 19:03:39
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  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,尽量与员工协商补签合同减少损失
    2016.05.17 11:54:23
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  • 胡萍律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,尽量和员工协商补签合同。
    2016.05.17 11:59:36
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  • 张彬律师
    服务地区:广东-深圳
    及时补签
    2016.05.17 12:41:29
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    协商补签合同。
    2016.05.17 15:00:37
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  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    补签。。。。。
    2016.05.18 08:57:23
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给公司造成一万多的损失,没有签订劳动合同
你好,你可以要求双倍工资差额的。
全部11个答案 >
888 人咨询过
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未签订劳动合同,给公司造成损失
根据过错责任原则需承担赔偿,
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司忘了给员工签订劳动合同怎么赔偿
需要支付未签劳动合同的二倍工资差额
全部6个答案 >
888 人咨询过
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没签合同员工罢工给公司造成损失公司该怎么
,造成损失是要举证的,没有签劳动合同是可以主张赔偿的。您可以来电咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
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小时工如何和单位签订劳动合同
小时工如何和单位签订劳动合同
劳动合同的订立 19796
未签订合同的员工造成公司损失
重复发帖,已经回复
全部1个答案 >
888 人咨询过
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小时工如何和单位签订劳动合同
小时工如何和单位签订劳动合同
劳动合同的订立 34340
公司没有与员工签订劳动合同,员工如何维权?
你好,在你没有工资条,没有员工手册、没有工作证、工服……什么都没有的情况下,你可以找你曾经一起工作过的同事跟你证明,还有你也可以通过录音的形式搜集证据,只要能够
全部7个答案 >
888 人咨询过
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公司应如何与员工签订劳动合同
签订书面劳动合同,列明工作时间 工作岗位、福利待遇、以及公司的规则制度、
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司未与员工签订劳动合同,辞退员工如何要求公司补偿
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;建议委托律师办理,欢迎来所来电免费咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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