在酒店工作2年半，现在没有提前通知突然关门，没有劳动合同，没有社保，节假日也没有按国家规定放假，应该

更新时间：2016-05-15 17:47:20

问题描述：

在酒店工作2年半，现在没有提前通知突然关门，没有劳动合同，没有社保，节假日也没有按国家规定放假，应该得到哪些赔偿谢谢

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夏军律师
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可要求支付双倍工资、加班费用以及补交社保。协商不成，可向劳动部门投诉或申请仲裁。

2016.05.15 17:47:20

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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡 138-0617-2801

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可以要求补交社保和支付补偿金

2016.05.15 09:17:10

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感谢感谢

2016.05.15 13:35:44
张静雨律师
服务地区：江苏-无锡

要求单位支付经济赔偿金，补交社保。

2016.05.15 10:07:18

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感谢，请问赔偿金如何计算

2016.05.15 13:35:31

按照工作年限支付。工作满一年按一个月工资支付。

2016.05.18 21:43:05
柳新律师
服务地区：江苏-无锡

双倍工资，加班费，补交社保。

2016.05.15 16:52:09

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