公司书面提出解聘，原因为不能胜任本职工作，不符合公司转正员工
更新时间：2016-05-14 22:05:04
问题描述：
公司书面提出解聘，原因为不能胜任本职工作，不符合公司转正员工的条件。通知5月13日通知我6月12解除双方劳动合同。我2月23入职，试用期2个月，签的1年的合同。写了转正评估，公司老总一个月不来办公室没法找她签字。后因公司员工与公司有纠纷，打电话给我说如果给我转正还留不留下来。我表示不知道该不该相信老总的话。老总以我态度立场不坚定，口头通知解聘我，随后发书面劳动合同通知书（理由确是我不能胜任工作，不符合转正条件）。我准备申请劳动仲裁，1.公司扣了我1个月工资做押金，2.过了试用期不给我转正，按试用期工资发。我申请劳动仲裁就要提供我劳动合同约定的工资，签了保密协议不能泄露工资，这算不算泄露公司机密？还有我可以得到什么赔偿吗？
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