公司培训,实习期间有工资,培训费从工资扣,还要求银行贷款或一次交清培训费,这事情是不是意味着非常不靠

更新时间:2016-05-14 09:11:18
问题描述:
公司培训,实习期间有工资,培训费从工资扣,还要求银行贷款或一次交清培训费,这事情是不是意味着非常不靠谱,或者违法?正规公司有这样的么??
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5位律师解答
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  • 庄延坤律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    什么公司?注册过的公司吗?培训费是从工资扣还是让自己交清啊?公司提供专业培训顶多会要求你有服务期限,没有让交培训费一说。
    2016.05.13 23:30:04
    点赞
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    不合法 、
    2016.05.12 22:57:00
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2016.05.13 13:12:20
    点赞
    谢谢回答,任何行业都是么?IT行业是不是也没有培训费这一说?
    2016.05.13 13:31:52
  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!不合法的。
    2016.05.13 19:13:16
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁..
    2016.05.14 09:11:18
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然后培训期间没有工资 上岗后还要从工资中扣除一部分作为培训费用??这样做该公司是否违法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司安排培训,培训协议说培训期间不想有假期,工资只支付一部分。如果培训失败,需要从工资中扣除所有相关
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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公司扣培训费
不合法,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。不能从员工身上扣培训费。
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公司扣培训费
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公司扣培训费
公司培训内容和费用必须经员工认可的,而且在职期间,公司无权扣培训费用
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