被公司无故辞退,拒不给经济补偿的?我如果投诉或者劳动仲裁具体的要怎么样做?具体步骤?

更新时间:2016-05-16 14:50:20
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被公司无故辞退,拒不给经济补偿的?我如果投诉或者劳动仲裁具体的要怎么样做?具体步骤?
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  • 吴勇律师
    服务地区:四川-成都
    如果你不了解相关法律规定,建议你最好是委托律师协助,按照你的说法来看,单位涉嫌违法解除劳动合同,可以主张双倍补偿金
    2016.05.12 22:04:45
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  • 杨育成律师
    服务地区:四川-成都
    需要仲裁申请书及证据。
    2016.05.12 21:29:37
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  • 付倩律师
    服务地区:四川-成都
    申请仲裁
    2016.05.16 14:50:20
    点赞
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试用期,公司裁员,被辞退,??根据劳动法怎么补偿?这应该怎么补偿?
1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。
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是自己辞职,没有经济补偿。可以申请劳动仲裁?并且要求赔偿金?具体程序又是怎样?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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昆明劳动仲裁,遭公司无说法解雇,我们应怎样维权?
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如果劳动仲裁,地点该选哪里,可以劳动仲裁吗?我怎么要回我的工资及住房公积金?如果提出辞职,可以要经济
可以在重庆劳动仲裁.你的工资及住房公积金有否充足的证据.如果你提出辞职,可以要求经济补偿.
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