老板不跟员工签合同,每个月还扣下一部分工资,做满一年才给

更新时间:2016-05-15 23:15:27
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老板不跟员工签合同,每个月还扣下一部分工资,做满一年才给
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,未签订书面劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资的。如需帮助,可联系
    2016.05.12 14:43:05
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  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
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    你好,可以申请劳动仲裁主张未签书面劳动合同双倍工资、克扣工资。
    2016.05.12 16:08:28
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  • 朱祥勇律师
    服务地区:江苏-常州 158-6185-2452
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    可以向劳动局投诉。
    2016.05.12 12:12:14
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  • 周剑云律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,可以要求双倍工资
    2016.05.12 09:09:22
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    可是没有工作第四个月,我要是现在提出辞职能要回扣下的工资还有要是老板不承认扣我们工资怎么办
    2016.05.12 09:28:37
  • 高丽律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,解答如下:没签合同,在用工一年内,是可以主张双倍工资的。
    2016.05.12 09:21:12
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  • 黄莹玉律师
    服务地区:江苏-常州
    不签合同有多长时间了?工资是打卡的吗?
    2016.05.12 09:48:13
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    您好,我们每个月扣600块,说是做满一年后以年终奖形式发给我们,现在我做了五个月由于自己的个人原因不想做了,我想问公司要这个每个月扣下来的钱,他们就以没有做满一年不给我,而且公司也没跟员工签订合同,这样的情况我申请劳动仲裁胜算的几率有多大,我知道不签合同可以主张双倍工资,但是我不要,我只要他把扣下来的钱给我就可以了
    2016.06.11 13:13:38
  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    可主张双倍工资。协商不成,可申请仲裁。
    2016.05.15 23:15:27
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试用期不签合同违法吗
试用期不签合同违法吗
劳动合同纠纷 1960
过年压两个月的工资不给,工资就不给了,签了半年合同,才干了三个月,可以辞职并归还工资吗?
你好,可以的,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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当工资发了的时候,算了工资不对,说在XX做满三个月可以转正式员工,做满三个月了
你好,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实
全部1个答案 >
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