沒簽合同，沒事做被無限期放假，怎麽工資賠償，是按勞動法賠還是接本人薪資賠。不滿三個月

更新时间：2016-05-11 14:34:32

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沒簽合同，沒事做被無限期放假，怎麽工資賠償，是按勞動法賠還是接本人薪資賠。不滿三個月

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你好，如果公司无故给劳动者放假，根据《深圳市工资支付条例》第28条的规定，停工1个月的，按照本人正常工资的80%来支付工资；停工超过1个月的话，按照不低于最低工资的80%来支付工资。具体情况可以电话联系我详谈。

2016.05.11 14:34:32

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王明律师
服务地区：广东-深圳

你好，未签劳动合同的，需要从第二个月起支付双倍工资，可以收集证据后取劳动局投诉或仲裁

2016.05.11 13:23:19

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可以告单位，赔两个月双倍工资和未发的工资

2016.05.22 17:37:01
王丽媛律师
服务地区：广东-深圳

没签劳动合同可以收集证据到劳动局投诉申请劳动仲裁要求赔付从第二个月起的双倍工资。

2016.05.11 13:32:45

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胡萍律师
服务地区：广东-深圳

可向劳动局投诉，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。

2016.05.11 13:35:34

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恒胜律师
服务地区：广东-深圳

您好，根据相关法律法规规定，停工一个月以内，按本人正常工作时间工资80%计算，一个月以上的，以不低于最低工资80%支付。

2016.05.11 14:13:33

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