扣压一个月工资没有签订劳动合同,我在这里做了一个多月想辞职走老板说必须还得提前一个月申请离职。请问我

更新时间:2016-05-09 09:05:16
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扣压一个月工资没有签订劳动合同,我在这里做了一个多月想辞职走老板说必须还得提前一个月申请离职。请问我有权马上辞工走吗?
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  • 彭桂强律师
    服务地区:广东-中山 150-1734-2870
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    过了试用期辞职前应该提出申请
    2016.05.09 09:05:16
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我提前交了一个月辞职申请,可还没到一个月,我能再申请辞职吗?直接走人。工厂有权利扣我的工资吗。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职报告交上去不到1星期我就走了,说公司劳动合同上说的要提前1个月离职。问问公司扣除我这半个月的工资
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在厂里上班,然后辞职厂老板说要提前一个月辞职否则要扣除半个月工资,这合法吗。家里有急事要辞职。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有劳动合同,在美容店里做了一年不想干了辞职,提前十天辞职老板不让走说辞职需要提前一个月,怎么办
没有签劳动合同,可以主张双倍工资。单位应该也没有给你缴纳社保,不用辞职,直接申请劳动仲裁,要求解除劳动关系。
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没有劳动合同,在美容店里做了一年不想干了辞职,提前十天说辞职的老板不让走说辞职需要提前一个月,不然走
搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资及解除劳动关系的经济补偿金。
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与新员工签订劳动合同,要注意劳动合同中是否有这些内容: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬;
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