我在一个鞋厂上班,上个月上了10多天的班天天加班,就发了200块钱,他说按计件算的,我想问一下

更新时间:2016-05-06 22:57:40
问题描述:
你好,我在一个鞋厂上班,上个月上了10多天的班天天加班,就发了200块钱,他说按计件算的,我想问一下计件算的没有最低工资保障吗。我已经做了一个多月。我怕这个月也发不了多少钱,他说工资他说了算。我该怎么办。
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3位律师解答
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  • 温德民律师
    服务地区:广东-广州
    获得劳动报酬劳动者法定的权利,如果公司不愿意支付可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需要提供双方主体资料,仲裁申请书,证据及证据清单
    2016.05.05 21:10:01
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,建议申请劳动仲裁。
    2016.05.05 21:38:30
    点赞
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!不得低于最低工资标准。
    2016.05.06 22:57:40
    点赞
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我这是私营的小厂,计件的,每天上九个小时班,但是老板晚上不给加班费,这样犯法吗
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在一家小的加工厂上班,厂里也就十个员工,我们工资是按计件加保底算的(年保)所以有事做的时候就上班,
你好,你的情况可以到当地劳动局投诉处理,工作时间没有加班费,强迫加班等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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请问一下,我老婆在纺织厂上班,说的时候是保底一千五,工资是计件的,说了试用期三个月,上六休一,可进了
试用期可以随时辞职,不需要满一个月,克扣工资违法,可以申请仲裁处理。
全部4个答案 >
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