我想问下,就是我进厂的时候,厂里是说五天八小时制,周末上班算加班,结果月底结工资却不是,我进厂

更新时间:2015-04-18 21:42:37
问题描述:
你好,我想问下,就是我进厂的时候,厂里是说五天八小时制,周末上班算加班,结果月底结工资却不是,我进厂一个多月了,也没签劳动合同,如果我告他的话,会怎么赔偿呢?
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2015.04.18 18:43:20
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    要求支付加班费。
    2015.04.18 19:46:05
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  • 杨帆律师
    服务地区:广东-东莞
    你可以要求工厂支付加班费,从入职一个月后未签劳动合同期间双倍工资。
    2015.04.18 18:39:26
    点赞
  • 袁媛律师
    服务地区:广东-东莞
    超过一个月部分可以主张双倍工资。
    2015.04.18 21:42:37
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