正常上班八小时之后不愿意加班的工厂能扣员工两天半的底薪吗?

更新时间:2016-05-06 22:18:29
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正常上班八小时之后不愿意加班的工厂能扣员工两天半的底薪吗?
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  • 徐玉杰律师
    服务地区:广东-广州 138-2513-1866
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    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。超过加班时间限制,可以拒绝。
    2016.05.05 10:56:37
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  • 何卫冬律师
    服务地区:广东-广州
    不可以,去劳动监察大队投诉
    2016.05.05 08:42:35
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  • 刘天君律师
    服务地区:广东-广州
    不加班应不发加班费即可
    2016.05.05 08:45:35
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  • 温德民律师
    服务地区:广东-广州
    不能,具体可以与单位协商,若协商不成可以通过劳动仲裁解决
    2016.05.05 08:50:25
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  • 潘才健律师
    服务地区:广东-广州
    不可以
    2016.05.05 09:46:56
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,向劳动局投诉的。
    2016.05.05 18:13:20
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!不得强制加班,协商不成向劳动局投诉。
    2016.05.06 22:18:29
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五一厂里面要求员工加班,不加班的算旷工还要扣几天工资,请问该怎么办?
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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我在工厂上班 厂里要求礼拜天加班
是已经侵犯了劳动者合法休息日
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计件工资制度与加班工资
计件工资制度与加班工资
员工权益常识 38322
星期一至六每天工作八小时,星期天有时要加班八到十小时合同给基本工资,没加班费合理吗?
我和公司签合同时是6天八小时3千元但实际我们每晚要轮流加班包可星期天也值班但合同里写明了3千元含星期天及平时加班费这种情况还可从向公司要加班费吗
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平常请假老板扣星期天的加班八小时可以吗
你好,不合理的,你可向当地的劳动部门投诉
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