试用期两个月,工作的第五个星期提出辞职,公司批准,但要等到有人接手才可以走,最长一个月,我想要在提出

更新时间:2016-05-10 08:54:43
问题描述:
试用期两个月,工作的第五个星期提出辞职,公司已批准,但要等到有人接手才可以走,最长一个月,我想要在提出辞职后一周后离职,假如还没有找到人接手,公司有权不允许我走吗?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
    2016.05.03 14:33:36
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    现在还是试用期,是不是只要提前三天就可以啊
    2016.05.03 15:10:48
  • 王进律师
    服务地区:广东-佛山
    公司可以要求你在书面提出辞职后一个月离职。
    2016.05.10 08:54:43
    点赞
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老师,我在公司工作了半年,没有签合同,提前了十天辞职,现在老板不让走,说我必须是十天前哪天提出
你好,你可以到劳动仲裁委申请仲裁,要求从第二个月开始支付双倍工资。
全部6个答案 >
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我在公司工作快一年,没有签合同,今天提出辞职,领导不同意,开始说等到招到人,后来说要提前一个月提辞职
可以直接走人,但是你可以搜集一下你在单位上班的证据从什么时候上的班月工资多少钱等要求双倍工资并要求经济补偿金
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我在一家公司上班,提前一个月提出辞职,一个月后,老板以三个月
你好 你已经合法合理 一般在50日内就可以解决的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我试用期两个月,一个月我就提出辞职
劳动者在试用期内,只需提前三天提出辞工,属于合法辞职。你公司的规规章制度违法,你不用继续工作三个月,可以向劳动局投诉。
全部6个答案 >
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