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公司突然实行新的绩效考核制度，公司以业绩没完成为由很多员工被扣40%工资。请问是否合理
更新时间：2016-04-25 12:50:03
问题描述：
公司突然实行新的绩效考核制度，公司以业绩没完成为由很多员工被扣40%工资。请问是否合理
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周海明律师
服务地区：湖北-武汉
涉及员工重大利益的制度需经过民主程序，如没有则是违法的，扣工资超过百分之二十是违法的，你们可申请劳动仲裁维权
2016.04.25 12:37:57
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何小桂律师
服务地区：广东-深圳
公司的做法不合理。
2016.04.25 11:12:36
点赞
杨丽荣律师
服务地区：广东-深圳
你好，公司降薪不合法，可申请劳动仲裁
2016.04.25 12:50:03
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