厂里因生意不好,辞退员工该如何赔偿?我在这厂里干了14年,中间有一年休了假,没签合同也没交保险,厂里

更新时间:2016-04-19 15:53:11
问题描述:
厂里因生意不好,辞退员工该如何赔偿?我在这厂里干了14年,中间有一年休了假,没签合同也没交保险,厂里要辞退该如何赔偿?
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9位律师解答
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    如果你有单位准予请假一年的材料,可以按照14年进行计算经济补偿金。如果没有,则只能按照休假后的工作年限计算经济补偿金了。
    2016.04.19 15:53:11
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
    咨询我
    可以主张未签劳动合同的经济赔偿金,并要求单位补缴社保。
    2016.04.19 08:18:58
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    可以要求支付补偿金和补交社保
    2016.04.18 20:06:38
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  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    经济赔偿金
    2016.04.18 20:14:15
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  • 刘明余律师
    服务地区:安徽-六安
    支付一年的经济补偿金
    2016.04.18 20:57:08
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  • 金震宇律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以要求支付15个月工资,补缴社保。
    2016.04.18 22:07:06
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  • 朱小方律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可要求单位支付经济补偿金。
    2016.04.18 23:33:22
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  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    可要求单位支付相应的经济补偿金和补交社保
    2016.04.19 08:47:07
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  • 钱云韬律师
    服务地区:江苏-无锡
    视情况决定,可要求经济补偿金或赔偿金
    2016.04.19 10:03:25
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