劳动赔偿和劳动补偿

更新时间:2016-04-17 21:00:53
问题描述:
 我是07年9月开始在公司上班,劳动合同去年9月到期,今年3月底公司通知解除劳动合同,问我的劳动补偿金和劳动赔偿金怎么计算?我的月工资3千,750元每月费用报销
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4位律师解答
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    通知解除如果不是提前一个月可要求一个月额外工资,劳动合同到期后未重新续签劳动合同,可以申请劳动仲裁要求双倍工资差额。
    2016.04.17 12:30:55
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  • 郑小辉律师
    服务地区:广东-深圳 139-2389-0703
    咨询我
    你好,用人单位要支付未签订劳动合同赔偿金。
    2016.04.17 21:00:53
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  • 何小桂律师
    服务地区:广东-深圳
    按照你的入职时间及工资标准来计算,一年两个月标准支付。
    2016.04.17 11:54:16
    点赞
  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    有解雇单, 按照双倍工资赔偿。
    2016.04.17 14:32:53
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