试用期未过提出离职公司不批

更新时间:2016-04-15 15:38:21
问题描述:
本人2016年3月1日任职一家电子公司文员,试用期2个月,但试用期间个人觉得不能胜任此份工作,口头向部门主管3月20日提出离职,公司一直不同意,2016年4月15日正式公司给出离职申请书,但离职日期5月中旬。我想这个月就能正式离职,与这家公司也还没有签订劳动合同的,只是办理了一个入职手续而已!找劳动局会处理这样的问题吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 柳翔律师
    服务地区:广东-东莞 186-6518-6609
    咨询我
    试用期内提前三天通知即可离职
    2016.04.15 15:38:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在一家公司工作,试用期为三个月,4月10日入职。6月28日向部门经理提出辞职,部门经理同意7月1日离
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不批辞职
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂没到试用期不批辞职
只需提前三天通知用人单位即可,不给工资,可以到劳动局投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职公司不批
试用期,劳动者只要提前3天通知单位,就可解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周婷律师
近期帮助 6973 人
髋关节置换按照保险行业标准鉴定是几级伤残
刚刚
高昆伦律师
近期帮助 50208 人
我在上海买的6米8货车公司的户,现在想卖车他不给提档过户
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69137 人
找律师可以查老公的开房纪录,还有微信转账这些吗
刚刚
李翠英律师
近期帮助 82982 人
员工上班未满一个月,5月1日那天上了班,工资怎么算,就只上了几天的班,
2分钟前
张绍明律师
近期帮助 0 人
就是我想问假如有人强行入室伤人,然后主人可不可以反杀?反杀后要不要判刑?
2分钟前
丘敏律师
近期帮助 14329 人
公司自行放了5天假扣了全勤奖和生活补贴
5分钟前
丘敏律师
近期帮助 14329 人
上日结,我做了四个小时,他不给我结工资
8分钟前
谭慧仪律师
近期帮助 481 人
好友找我借钱不还,又把我微信删掉,有聊天记录证明他借我的钱,怎么不解决,已经付钱了,怎么不解决?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询