公司提前一个月通知一个后接触劳动合同,通知时合同不满一年但解除合同日期合同够一年零半个月补偿金是

更新时间:2016-04-15 13:03:40
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公司提前一个月通知一个后接触劳动合同,通知时合同不满一年 但解除合同日期合同够一年零半个月 补偿金是一个半月吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    是的;;;;
    2016.04.15 13:03:40
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试用期劳动合同变更
试用期劳动合同变更
劳动合同纠纷 4152
公司单方解约劳动合同,合同是三年,我只干了一年半,解约没有提前通知,应该赔偿几个月工资
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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试用期是否是提前3天通知用人单位劳动合同
提前3天通知单位即可,不需要留一个月.
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合同没有到期公司提前一个月通知还有补偿金
公司如果解聘你,公司要补偿一个月工资的。
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劳动合同到期用人单位是否提前一个月通知劳
合同到期,公司无需提前通知。
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合同期限到着厂方没有提前一个月通知劳动者
你好,这种情况可以要求支付双倍工资.
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劳动合同快要到期时,如果公司提前一个月通知的话
公司不与员工续签合同,就要支付经济补偿金。
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