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试用期是否是提前3天通知用人单位劳动合同
更新时间:2014-03-27 10:07:24
问题描述:
试用期是否是提前3天通知用人单位劳动合同就终止了?我们公司非要留一个月,我该怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗泽伟律师
服务地区:四川-成都
你好,是的,试用期只需要提前3天通知就可以解除劳动关系了。用人单位非要留的话,就看你心情,如果觉得可以就留,不可以就走。
2014.03.26 14:23:47
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沈辉律师
服务地区:四川-成都
139-8219-5329
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你好,根据您所说的情况,是的,试用期只需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动关系了。建议和用人单位协商处理此事。
2014.03.26 14:12:13
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都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你到时就可以走人的,如果对方不支付工资,你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资等。
2014.03.26 15:13:56
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范斌律师
服务地区:四川-成都
138-8000-4910
咨询我
提前3天通知单位即可,不需要留一个月.
2014.03.27 10:07:24
点赞
刘艳梅律师
服务地区:四川-成都
你好!通知单位3天就可以了。
2014.03.26 13:10:47
点赞
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