提前20天通知劳动者终止劳动合同是否属于

更新时间:2014-06-12 13:22:57
问题描述:
提前20天通知劳动者终止劳动合同是否属于违法终止劳动合同
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  • 金桂花律师
    服务地区:天津-天津
    期满终止劳动合同时,只要劳动合同没有其他约定,终止前可以随时通知不续签。
    如果是没有期满而通知解除劳动合同,应当在符合无过失性辞退法定条件的情况下提前30天通知或符合过失性辞退法定条件下随时通知解除。
    单位违法解除的,可以要求双倍经济补偿金。
    2014.06.11 22:52:58
    点赞
  • 于海亮律师
    服务地区:天津-天津
    需要提前一个月通知。
    2014.06.11 22:22:31
    点赞
  • 王学福律师
    服务地区:天津-天津
    需要区分具体情况的。
    2014.06.12 05:48:34
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    违法,应该提前30天
    2014.06.12 13:22:57
    点赞
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